首頁房產健康金融汽車攝影教育生活資訊商企法律社區博客微博游戲家裝數字報專題旅行招聘投稿活動
宿城區城市管理局、宿城區綜合行政執法局招聘工作人員!
2019-06-18 10:08  來源:宿遷之聲  
1
聽新聞

宿城區城市管理局、宿城區綜合行政執法局招聘城市管理執法協管人員簡章

根據工作需要,宿遷市人力資源開發有限公司受宿城區城市管理局、宿城區綜合行政執法局委托,決定面向社會公開招錄城市管理執法協管人員。

一、招聘原則

公開報名、平等競爭、擇優錄用。

二、招錄崗位

女子大隊協管人員11名(女性),機動大隊協管人員25名(男性,其中文員5名)。

三、報考條件

1、熱愛城市管理工作,具有較強的工作責任心和組織紀律性,保守工作秘密。

2、能夠勝任一線城市管理工作,吃苦耐勞,適應外勤、不定時加班或倒班等需要。

3、年齡30周歲以下(1989年7月以后出生),大專及以上學歷,女性身高1.65米以上,男性身高1.70米以上。如有2年以上城管工作經驗或退伍軍人的,條件適當放寬。

4、身體健康,五官端正,身材勻稱,無殘疾,無口吃,無紋身,無明顯生理缺陷和不良嗜好,無違法犯罪、失信記錄。

5、報考文員的需本科以上學歷,熟練操作各類辦公軟件及辦公設備,具備較強的文字材料功底,具備一年以上文秘或新聞宣傳工作經驗(進入面試者需原單位提供相關工作證明)。

6、退伍軍人、有城管工作經驗的優先錄用。

四、招聘程序

1、報名時間:2019年6月17日至6月30日。組織考察、筆試、面試、體能測試時間另行通知。

2、報名方式:現場報名(洪澤湖路便民方舟一號樓206室)。

需提供資料:本人身份證和學歷證書(復印件、原件)、及其他有關證明材料,交驗后原件歸還,同時提交近期2寸同底免冠彩照1張。參加筆試、面試、體能測試需攜帶身份證。

3、資格初審:資格初審由宿遷市人力資源開發有限公司負責,主要審核報名人員的資格條件。資格初審未通過的,不得進入之后環節。

4、組織考察:主要考察報考人員政治素質、既往表現、學績實績等情況,分值100分。

5、筆試:主要考察報考人員黨的建設、城市管理等基本知識(報考文員人員加試寫作),分值100分。

6、面試:主要考察報考人員行為舉止、語言表達及應變能力等綜合素質,分值100分。

7、體能測試:主要考察報考人員是否具備城市管理協管人員崗位所需的體能,分值100分。

8、綜合成績:根據組織考察、筆試、面試、體能測試分別占20%、30%、40%、10%的比例計算綜合成績。

9、體檢:根據考生綜合成績,以崗位招錄計劃1:1的比例,從高分到低分確定參加體檢人員。體檢不合格的,按照其他報考人員的綜合成績從高到低順序依次遞補。體檢按公務員錄用體檢通用標準執行,體檢費用由報考人員承擔。

10、體檢合格人員在相關網站公示。

五、聘用及待遇

1、公示結束后,由宿遷市人力資源開發有限公司派遣到宿城區城市管理局、宿城區綜合行政執法局從事城市管理執法協管工作。

2、被錄用人員試用期2個月(有城管工作經驗的除外),試用期基本工資2000元/月,考核工資500元/月。

3、錄用后,宿遷市人力資源開發有限公司與擬被錄用人員簽訂勞動聘用合同,實行兩年一聘(最低服務期一年半)。女子大隊協管人員基本工資3200元/月(含五險)、考核工資300元/月,機動大隊協管人員基本工資2600元/月(含五險)、考核工資500元/月,文員基本工資2900元/月(含五險)、考核工資500元/月。

六、本簡章由宿遷市人力資源開發有限公司負責解釋。

咨詢電話:15358319288(張老師)宿遷市人力資源開發有限公司。

監督電話:0527-84500702。

責編:母雅靜
版權聲明
      宿遷報業傳媒集團旗下媒體宿遷日報、宿遷晚報、 宿遷網所發表之文章與圖片,受《中華人民共和國著作權法》的保護,未經書面許可不得轉載。 部分網站的侵權行為,如擅自轉載、更改消息來源以及抄襲等,宿遷報業傳媒集團及其旗下媒體已經委托有關部門收集相關證據。 本站部分資源來自網絡,如有侵犯您的版權及其他權益,請及時與我們聯系,我們將核實情況后進行相關刪除!
拉呱社區
王牌5PK官网